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        【每周一案】300元飲料費中暴露的“貓膩”——沅江市四季紅鎮移民敬老院原院長鄧某違紀案剖析

        發布者: [發表時間]:2021-06-30 [來源]:市紀委監委 [瀏覽次數]:

        經歷了一周悶熱的天氣,沅江市迎來了6月的第一場大雨,在四季紅鎮移民敬老院內,老人們有的坐在走廊里聊天,有的正在清掃被大雨打落的樹葉,小小的院子寧靜又祥和。

        “你們來啦,我們現在每餐都有三個菜,葷素搭配的也合理,生活水平可比過去好多了。”6月3日,移民敬老院新老會計要對敬老院賬目進行移交,鎮紀委工作人員一早就前往開展監督,敬老院的夏嗲看到紀委干部便熱情的嘮起了家常。

        半年前,鎮紀委工作人員查看移民敬老院賬目時,場景可不是現在這么輕松。

        2020年11月,鎮紀委對基本民生保障開展監督檢查,在查看鎮區移民敬老院賬目時,發現了一筆蹊蹺的飲料費:一單568元的餐飲費含了300元飲料費。

        22人如何能在一餐飯喝掉300元的飲料?這明顯不合常理的支出,引起了工作人員的質疑。

        “2018年時,我們敬老院一共居住了22名五保戶,市民政局會撥付資金,用于敬老院五保戶生活費、日常開支、工作人員工資和基礎設施建設,當時的院長是鄧某,這筆餐飲費是鄧某要求用敬老院的資金報銷的。”面對辦案人員的疑惑,敬老院工作人員說出了當時的情況。

        經過調查,辦案人員發現568元的餐飲費實際上是鄧某和朋友外出吃飯消費的,300元的飲料費喝的也并不是飲料,而是白酒。

        “當時我想著自己雖然只是鄉鎮敬老院的院長,手上雖沒什么權力,但是用敬老院的資金報銷500塊錢的餐費還是可以做主的,自己能省一筆錢,在朋友面前也顯得有面子,所以,當時我就把這筆錢簽到敬老院的賬上,并叮囑將白酒用飲料費的名義遮掩,我以為這樣就可以萬無一失,沒想到還是露出了馬腳。”面對擺在眼前的證據,時任移民敬老院院長的鄧某沒有過多解釋,直接道出了300元飲料費的真相。

        事情卻并沒有就此結束,辦案人員通過這300元的飲料費,發現鄧某其他侵占群眾利益的事實。

        2018年,沅江市民政局明確規定鄉鎮敬老院院長的工資標準為2000元每月,但移民敬老院的賬目卻顯示鄧某從2018年7月起,每月發放工資2800元,多發放了800元,雖然市民政局在2019年5月后將工資調整為2600元,但還是每月多領取200元工資。

        “2018年初,我每個月確實是領取2000元工資,當時我覺得工資實在是太低了,村里人打點零工一天也能領到100來塊錢,所以在沒有了解民政局有關規定的情況下,我就自己將工資提高到2800元每月。”鄧某向辦案人員交代。

        從2018年7月至2019年6月,一年的時間里,鄧某就違規發放工資8400元,侵占了敬老院五保戶的集體利益。2020年11月,經沅江市四季紅鎮紀委研究,并報鎮黨委同意,決定給予鄧某黨內警告處分,并將鄧某上繳的資金以零用錢的形式發放給敬老院的五保戶。

        如何讓真正需要的人享受到好政策,讓社會兜底保障資金更規范地使用,這引起了沅江市紀委監委高度重視,迅速部署對全市敬老院開展監督檢查。各鄉鎮紀委工作人員深入一線,通過核對賬目、查閱資料、走訪調查等方式對敬老院資金、人員情況進行檢查,先后對5個鄉鎮、8個敬老院的9個問題線索進行立案調查,黨內警告處分9人,退還群眾資金8.5萬元。

        鄧某作為鄉鎮敬老院院長,本應成為這些孤寡老人的“親人”,為他們帶去溫暖,但他卻只考慮自己的利益,將敬老院資金用于個人工資的發放和消費,造成不良影響。該案涉及的資金雖然不是很大,但事關孤寡老人的切身利益,作為服務困難群眾的一線工作人員,權力雖小但責任重大,要以案為鑒,牢牢擔負起肩上的責任,以愛心詮釋中華民族“尊老敬老”的優良傳統。

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