根據現代商務系的建設與電子商務教研室發展需求,現面向社會公開招聘教師。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在學院領導下,現代商務系成立招聘工作領導小組,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監察處、教務處、人事處全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
崗位 |
專業方向 |
招聘人數 |
要求 |
電子商務教師 |
電子商務 |
2人 |
1.碩士研究生,具有企業實踐經驗,相關崗位工程師、技師條件放寬到優秀本科院校; 2.熟悉掌握本專業知識,完成專業課程的教學; 3.對學生的專業實踐和技能大賽進行指導; 4.普通話標準,有責任心及敬業精神; 5.熱愛教育事業,能夠吃苦耐勞; |
藝術、平面設計、影視制作類 |
2人 |
電商技術教師 |
計算機應用技術 |
2人 |
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過益陽職業技術學院網站(http://www.nanfeizuanshi.com/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間:2020年5月2日0:00至6月10日24:00。
2.報名方式:
采用網上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。
3.相關要求:
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年6月1日為截止日期。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查分為初審和復審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.考試方式
采取面試、試講、實際操作相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%、實際操作占綜合成績30%),各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
面試:通過資格審查的人員全部進入面試。面試主要測評應聘者綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及于崗位的適配程度等。
試講:主要測評應聘者的教學技能水平及對學科知識的掌握情況。
業務能力測試:根據應聘崗位進行相關實際操作測試。
請進入面試的人員準備3分鐘內的自我介紹,自選一個與應聘崗位相關的專業知識點或者項目進行10分鐘左右的講解,試教前請自己準備好所有授課資料。
2.考試流程
考試日期 |
考試地點 |
考試項目 |
考試時間 |
2020.6.18 |
2教206 |
筆試(操作) |
1:30-2:30 |
面試、試教 |
2:30-4:30 |
現代商務系
2020.06.10